Green IT & IT-HAUS

Viele IT-Hersteller bieten inzwischen nachhaltige Produkte an. Dabei wird sowohl bei der Entwicklung und Herstellung als auch bei der Wiederverwertbarkeit und der Entsorgung auf Nachhaltigkeit geachtet.
Die Produkte selbst sind so entwickelt, dass sie beispielsweise immer weniger Strom verbrauchen. So beträgt der Verbrauch eines modernen Druckers der neuesten Generation im Vergleich zu den 1980er-Jahren heute weniger als ein Prozent. Ähnliches gilt für andere IT-Geräte.
Gern beraten wir Sie hinsichtlich des Einsatzes nachhaltiger IT-Produkte in Ihrem Unternehmen.

Nachhaltigkeit ist für uns nicht nur ein Wort, sondern eine Grundhaltung. So bilden  Verantwortung, Selbstkontrolle und Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Bedürfnissen elementare Bestandteile unseres Handelns. Als modernes Unternehmen sind wir uns der Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern, Geschäftspartnern und der Umwelt bewusst und bereit, diese aktiv zu übernehmen. Im Jahr 2022 wurden die Aspekte der Nachhaltigkeit sukzessive in das bestehende Managementsystem integriert. Orientiert wurde sich dabei an den Anforderungen der ISO 26000. 

Unsere Prinzipien zur Nachhaltigkeit sind als bindende Verhaltensregeln in unserem Code of Conduct festgehalten. 

Im Rahmen eines implementierten Umweltmanagementsystems bewerten, beurteilen und überwachen wir alljährlich die Auswirkungen unserer Aktivitäten, Dienstleistungen und Produkte während des gesamten Lebenszyklus auf Menschen und Umwelt. 

Unser Fokus liegt dabei ganz klar auf Maßnahmen zur Reduktion der Emission von CO₂-Äquivalenten (CO₂e), die wir quantifiziert ermitteln. Um dieses Ziel zu erreichen, erweitern wir beispielsweise unsere Homeoffice-Vereinbarungen, setzen verstärkt auf sogenanntes Dropshipping (Direktversand von Produkten über Drittanbieter), steigen sukzessive auf E-Mobilität um und reduzieren unser Verpackungsmaterial auf ein Minimum. 

Neben ökologischen (im Einklang mit ökonomischen) Gesichtspunkten berücksichtigen wir auch soziale Aspekte: die Anzahl der Auszubildenden, die Frauenquote in Führungspositionen oder den Altersdurchschnitt unserer Mitarbeiter. Jährliche Nachhaltigkeitsziele werden quantitativ definiert, entsprechende Maßnahmen daraus abgeleitet und deren Umsetzung mindestens einmal pro Jahr ausgewertet. Dabei ist unser Anspruch, die selbst gesteckten Ziele nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen.